Ensayo sobre competencias personales

Durante el ensayo se intentará explicar el porqué es importante el desarrollo de competencias básicas, tanto en la vida profesional, como en la vida cotidiana.

Pero antes de saber porque son importantes debemos saber que son las competencias, las cuales según el Manual de Competencias laborales del ITESM son “La capacidad de satisfacer requerimientos o llevar a cabo tareas con éxito. Consiste de dimensiones cognoscitivas y no cognoscitivas. Las competencias se pueden observar en el desempeño, son adquiridas o desarrolladas, se pueden aprender y enseñar”, en otras palabras, las competencias son un agregado a los conocimientos que tenemos, para poder sacarles un mejor provecho.

Hoy en día el departamento de recursos humanos de las empresas busca personas que cumplan con ciertos perfiles de competencias, esto es, porque las mismas empresas trabajan bajo un sistema de competencias, y buscan trabajadores compatibles con su sistema de trabajo. De esta estrategia se beneficien tanto trabajador como empresa, ya que, al ser compatibles, el trabajador se siente cómodo en el lugar de trabajo, generando mayores beneficios para la empresa. Un ejemplo podría ser el de una escuela,  de entre dos aspirantes a un puesto de profesor, es más probable que se quede con el puesto aquel que tenga una mejor competencia comunicativa.

Pero las competencias no son para uso exclusivo del entorno laboral, estas se usan en la vida cotidiana, ya sea en el trato con los amigos, o en la planeación de una fiesta, es importante poder dar a entender lo que queremos, el poder cumplir plazos y metas o el poder trabajar en equipo.

Hay tres competencias en especial de las que me gustaría hablar, y son la integridad, la inteligencia emocional y el autoconocimiento. La integridad es la “capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Corresponde también a que las acciones que emprende sean congruentes con lo que se piensa, se hace y se dice”, mientras que el autoconocimiento “es la capacidad de conocerse a sí mismo, saber cuáles son las cualidades que se tienen, identificando y aceptando las que influyen positivamente en el desarrollo personal, mientras que las de influencia de manera negativa trata de cambiarlas” y la inteligencia emocional es “la capacidad para reconocer sentimientos en sí mismo y en los demás, teniendo la habilidad para utilizarlos de la mejor manera, al momento de estar llevando a cabo una determinada actividad. Es la habilidad para reconocer y comprender los propios estados emocionales, sentimientos, rasgos y efectos en sí mismo y los demás”.

Se puede concluir que las competencias que se desarrollarán en este taller son de suma importancia para nuestra vida no solo en el ámbito profesional, sino también en el humano, en el social, en todas las situaciones y entornos que necesitemos emplearlas ya que uno las tiene de nacimiento, lo difícil es saber que las tienes, saber desarrollarlas y saber emplearlas. Por eso el taller de competencias personales te estimula estas capacidades y te hace un hincapié de cómo debes usarlas y porque es necesario que las sepas usar.

Bibliografía

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Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Monterrey, Diccionario de Competencias, Taller 1 – Competencias Personales, revisado el 23 de Enero del 2011.